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2024年迪諾學(xué)院第五期和第六屆新員工座談會(huì)

時(shí)間2024-11-01 瀏覽次數(shù):1624

開篇


在迪諾學(xué)院,成長從未停止。10月,迪諾學(xué)院舉辦了2場(chǎng)培訓(xùn)&座談會(huì),內(nèi)容豐富、干貨滿滿,知識(shí)的火花在這里碰撞,成長的腳步在這里邁進(jìn)。



01
? 2024迪諾學(xué)院第五期 ?


10 月 25 日,“增效提質(zhì)?力行求是” 專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目拉開帷幕。


《邏輯思維與思維導(dǎo)圖》課程由張震老師帶領(lǐng)學(xué)員們開啟了一場(chǎng)思維的奇妙之旅,學(xué)會(huì)用清晰的邏輯和形象的思維導(dǎo)圖梳理思路、解決問題。


《讓 PPT 幫你說話》楊秀娟老師則分享了PPT這個(gè)工具的核心要義,如何讓PPT輔助表達(dá)和如何讓PPT變得好看,使這個(gè)工具變成職場(chǎng)利器。


兩門課程干貨滿滿。學(xué)員們?cè)谡n堂上積極互動(dòng),思維的火花不斷碰撞。通過學(xué)習(xí),大家掌握了強(qiáng)大的邏輯思維工具和 PPT 制作技巧,為工作效率的提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。




02

? 第六屆新員工座談會(huì) ?



10 月 28 日,“我與公司共成長 - 第六屆新員工座談會(huì)” 培訓(xùn)溫情開展。新老員工齊聚一堂,分享經(jīng)驗(yàn)、交流心得。


企業(yè)文化分享


座談會(huì)開場(chǎng),人力資源部帶領(lǐng)新老員工共同學(xué)習(xí)回顧了行業(yè)分析、公司簡(jiǎn)介及企業(yè)文化等內(nèi)容,邀請(qǐng)公司總經(jīng)辦主任趙總蒞臨現(xiàn)場(chǎng)分享;趙總通過“雙向奔赴”這個(gè)詞,詮釋了企劃文化的理解,提出了對(duì)人才的期望。


團(tuán)隊(duì)互動(dòng)第二個(gè)環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)互動(dòng),人力資源部精心設(shè)計(jì)了“盜夢(mèng)空間”拓展游戲,大家通過沉浸式體驗(yàn),不僅收獲了成員間的默契,更是對(duì)溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作、體系化管理有了更直接的感悟。


時(shí)空膠囊時(shí)空膠囊環(huán)節(jié),公司董事長梁總通過自身的管理經(jīng)驗(yàn)分享,強(qiáng)調(diào)大家要踏實(shí)、執(zhí)著、堅(jiān)定的去做一件事、把一件事做到極致;同時(shí)鼓勵(lì)大家能夠謙遜學(xué)習(xí),通過努力和提升,讓自己成為想要成為的人。


在梁總的鼓舞下,新員工們寫下未來三年的目標(biāo)和對(duì)未來的規(guī)劃,與自己進(jìn)行一段跨時(shí)空的對(duì)話,重溫夢(mèng)想,堅(jiān)定目標(biāo)。



我們相信,每一位學(xué)員都是寶貴財(cái)富。所以在公司的指導(dǎo)下,迪諾學(xué)院一直致力于人才培養(yǎng),激勵(lì)大家積極提升自我,與公司一同成長。期待每位學(xué)員綻放光彩,共同鑄就輝煌未來。